1、建立完善公司法律管理规章制度体系，确保集团运营及管理工作的合法性，降低法律风险；

2、起草或修订与法律事务密切相关的制度、文件，并督导执行。

3、前期介入公司重大经济事项，及时提供专业的法律意见或者协助相关部门进行处理，提前对风险进行防控。

4、负责公司对外经营或者履行合同过程中因经营产生的尚未进入诉讼程序的纠纷，在接到相关部门通报后，应当及时对纠纷进行法律论证并出具处理意见并参与处理。

5、负责公司跟进、处理已进入诉讼程序的案件。

6、负责调查纠纷对方的资产状况调查，欠款的催收工作。

7、参与合同的谈判工作，并审查、修改、会签各类合同、协议，协助和督促合同履行；

8、起草或审核公司需出具的承诺书、保证函、声明、授权委托书，或者需要向合同对方、纠纷对方发送的信函。

9、公司需要对具体行政行为提起行政复议的，负责协助相关部门准备申请材料或者参与复议。

10、负责对集团经营发展所需的专项课题进行研究，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供法律方面的分析和决策依据，为公司提供相关法律意见与建议；

11、负责监督管理外聘律师事务所办理诉讼、仲裁案件，尽量公司利益最大化，对外聘法律服务单位管理、监督和评价。

任职要求：

1、正规院校法律专业本科及研究生以上学历，具有律师资格证书优先；30岁以上
2、5年以上法院或大中型企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规相关的法律法规等，参与过客户资信调查、欠款清收项目相关法律事务者优先考虑；

3、具有较强法律逻辑思维能力和风险控制能力，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
4、具有优秀的人际沟通能力与协调能力，思维严谨、做事认真、抗压能力强。
5、有较强的团队合作精神。

请注意工作地点，谨慎投递！！